De uitdaging.
Gemeenten staan continu voor veranderende maatschappelijke opgaven. Nieuwe coalities en bestuursakkoorden brengen ambities met zich mee die direct doorwerken in de organisatie. Juist daar ligt onze kracht.
Wij hebben jarenlange ervaring binnen gemeentelijke organisaties en begrijpen het bestuurlijke, beleidsmatige en ambtelijke speelveld. Onze aanpak maakt het mogelijk om nieuwe coalitie- en beleidsplannen concreet te vertalen naar capaciteits- en personeelsbehoeften. Zo ontstaat direct inzicht in wat nodig is om ambities daadwerkelijk te realiseren: óók wanneer scherpe keuzes gemaakt moeten worden vanwege budgetten.
Biedt gemeenten een solide basis voor het laden en benutten van de personeelsmonitor, waardoor strategische keuzes datagedreven kunnen worden onderbouwd. Daarnaast realiseren we een naadloze koppeling met HR21, zodat functiewaardering en organisatie-inrichting altijd aansluiten op actuele ontwikkelingen.
Wij houden gemeenten continu scherp door de belangrijkste vaktechnische en inhoudelijke ontwikkelingen overzichtelijk en actueel in beeld te brengen. Zo blijven organisaties wendbaar, toekomstgericht en voorbereid op wat komt.
Ons platform.
